Выбор между интегрированными и отдельными системами является ключевой частью выбора правильного программного обеспечения для управления персоналом, в частности это касается HR CRM от Digital Data Consulting.
Раздельную систему часто называют автономным программным обеспечением. Это более конкретные решения, которые часто сосредоточены на одной функции. Преимущество раздельной системы в том, что она предоставляла специализированные решения для решения конкретных проблем с персоналом. В последнее время гораздо популярнее стали интегрированные системы CRM для HR.
HR CRM system включает в себя гораздо больше функций, позволяя организациям использовать единое программное обеспечение для решения HR-задач. Преимущество HR CRM системы заключается в том, что вам нужно научиться использовать только одну систему, что упрощает специалистам по персоналу возможность оставаться в курсе дел. Но вы также добавляете сложности, о чем следует помнить.
Но в чем преимущество CRM для рекрутинга для управления персоналом? Нужно ли компаниям рассматривать возможность добавления технологий в HR-операции? Чтобы ответить на этот вопрос, вам нужно понять текущие проблемы, с которыми HR-команды должны столкнуться в будущем. Одной из самых больших проблем, с которыми сталкиваются HR-специалисты на рабочем месте сегодня, является:
- Привлечение талантов. Поиск подходящего кандидата, проверка и обеспечение приверженности могут занять некоторое время. Длительные сроки поиска кандидатов могут увеличить нагрузку на существующую рабочую силу.
- Удержание талантов. Многие организации сталкиваются с высокой текучестью кадров, поскольку в наши дни люди не остаются на месте. Добиться лояльности может быть трудно, и специалистам по персоналу необходимо найти способы поддерживать моральный дух и удерживать лучших специалистов.
- Удаленная работа. Хотя дни карантина из-за пандемии более или менее остались в прошлом, удаленная работа никуда не денется. Исследования показали, что сотрудники хотят большей гибкости и часто даже предпочитают удаленную работу. Но работа из дома не обходится без проблем.
Эти проблемы означают, что HR-специалисты должны убедиться, что они развивают таланты и делают сотрудников счастливыми. CRM система для рекрутинга играет решающую роль, позволяя HR-специалистам реагировать на эти вызовы, не упуская из виду эти жизненно важные задачи.